Uma das questões muito discutidas
nos fóruns de segurança do trabalho é a constante disputa entre segurança e
produção, uma vez que os membros das equipes de SST sempre acham que, nas
frentes de serviço, as questões referentes a produção possuem um peso maior e que
a segurança é colocada de lado para que as atividades possam ser concluídas.
Para as funções de liderança que executam as obras como
encarregados, engenheiros entre outros, a equipe de SST tem sempre a intenção
de parar as atividades, prejudicando assim o andamento da obra. Uma afirmação
muito ouvida também nestes casos é o porque da equipe de SST não chegar antes
dos serviços e dar as orientações ao invés de simplesmente interditar estes.
Uma das práticas que poderiam ser
adotadas em todas as empresas e que poderia contribuir para o fim desse dilema
seria a inclusão de um profissional de SST na elaboração do cronograma de
execução dos serviços ou no planejamento das atividades. Este profissional
teria o foco de avaliar essas atividades e definir, previamente, quais as
medidas preventivas e recursos deveriam ser utilizados para que estes fossem
realizados dentro das normas de segurança e meio ambiente.
Este planejamento, com o profissional
de SST incluído, pode ser fundamental para que essa eterna discussão entre as
áreas sejam diminuídas visto que todos já iriam saber, desde o início dos
serviços, o que precisaria ser feito para a atividade ser realizada com
segurança. Esta interação poderia trazer, inclusive, ganhos em produtividade
para a empresa, visto que, com o planejamento correto a empresa otimiza recursos
e diminui o tempo de possíveis paralisações.
Para que esta prática seja
possível, é preciso que todas as partes estejam abertas à mudanças e também que
a empresa propicie este ambiente de aprendizado mútuo fazendo com que todos
entendam que não podemos separar a produção da segurança pois, não existe
atividade produtiva sem segurança e saúde no trabalho e não existe segurança e
saúde no trabalho sem uma atividade produtiva.
Escrito por: Nonato Soares.
Nenhum comentário:
Postar um comentário