Se você é líder, com certeza já necessitou dar um feedback à alguém !!!
O feedback é uma ferramenta importantíssima para o desenvolvimento contínuo das pessoas e serve tanto para reforçar comportamentos esperados, quanto para incentivar as pessoas a evoluírem em pontos onde há necessidade.
Essa ferramenta poderosíssima pode também ser aplicada na Segurança do Trabalho e pode produzir um resultados muito positivo.
Incentive as suas equipes a sempre que observarem comportamentos inseguros, darem um feedback a seus colegas, corrigindo o comportamento e fazendo esses refletirem sobre qual o comportamento mais seguro deveria ser adotado para aquela situação.
Incentive também que eles o façam para o comportamento seguro, parabenizando as pessoas que estão praticando comportamentos adequados e seguros.
Se você conseguir desenvolver em sua equipe, frente de serviço ou obra, uma cultura de feedback de segurança entre os empregados, poderá colher resultados extremamente positivos.
Escrito Por: Nonato Soares
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